12月17日下午1点，永利集团电子简历大赛风采展暨表彰大会在管理楼101如期举行。学工办老师李彬、符琳娜与近百名学子欢聚一堂，分享了活动带来的成功与喜悦。
回顾激情澎湃的大赛启动仪式，现场学子仍难掩兴奋之情，大会在一片欢声笑语中拉开序幕。CA设计组第一名赵文君、CB实践组第一名曹磊、EA设计组第一名潘婷和EB实践组第一名刘畅等作为获奖代表发言，分别展示了各自的获奖作品。各具特色的电子简历令人叹为观止，同学们纷纷现场“取经”。获奖者也毫不吝啬，就简历制作过程中应注意的细节、如何合理布局条理以及如何完善简历内容等方面与现场学子分享了成功经验和心得。
李彬老师作大会总结，他说，本届大赛充分展示了永利集团学子的创新理念，广大学生积极参与，取得了预期的效果，但参赛简历仍存在诸多不足之处：简历照片没有凸显职业化、简历内容不足以显示求职者独特之处、求职意向仍不明确等问题比较突出。他建议学生多参加社会实践，不断提高与人交流能力，注重培养横向学习思维能力，拓宽知识面，抢占求职先机。
大会嘉宾刘世凯学长对获奖简历作了一次综合点评，并结合自己经历给出了优秀简历的制作注意事项：求职简历尽量采用大字号字体，比如放大名字，以大气吸引他人眼球；用数字说话，包括获奖次数、参加社会实践次数等，说服力较强；内容要与个人实际技能相符，大学期间有关证书如英语四六级、奖学金、计算机二三级、社会实践等都可以为个人简历增色不少。
大会的最后，进行了激动人心的颁奖仪式。
本次电子简历大赛的举办得到了院相关领导的高度重视，旨在通过模拟招聘活动相关事项，提高广大学生的创新性和实践性。
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