2010届中国大中专毕业生人数达到了630万，关注大学生就业的字眼充斥着各大媒体的版面，大学生就业形势依然严峻。面对这种严峻形势，自2009年9月新学期开学以来，永利集团2010届毕业生就业工作就紧锣密鼓地进行着。
循序渐进 就业难题各个击破
为进一步提高学生的就业技巧与综合能力，提高就业质量与就业率，在上半年已举办简历制作大赛与模拟招聘会的基础上，院学工办老师先后在9月底与10月上旬邀请我校就业指导中心杨慧娟老师、永利集团党委余文武副书记分别进行了三场就业指导讲座，对就业形势、笔试、面试、公务员备考、研究生备考等方面进行了充分指导。
11月上旬，学院领导趁热打铁分专业举办了就业求职经验交流会，组织大批已签三一、美的、厦门建发、捷普电子等企业的优秀毕业生，为尚在求职的同学介绍笔试、面试经历和经验。
11月下旬至12月上旬，随着招聘会的减少，招聘热潮的减退，学工办老师经过统计分析，分别针对各专业就业困难同学开展了专项就业指导，对一分钟自我介绍、一对一面试问答等环节进行了加强指导，增强尚在求职学生的自信心、鼓励他们保持求职热情。
因材施教 就业工作别出心裁
学工办采取了就业工作小组、党员一帮一等多种手段促进就业工作。就业小组以保研同学为主要工作力量，通过每周一召开的例会总结前一周就业情况，分析存在的问题并提出解决方法；党员同学充分发挥其先进性与能动性，在就业信息收集、简历修改、同学面试前模拟提问等方面帮助未就业学生，促进整体就业。
暮然回首 就业成绩效果初显
在院领导的正确领导下，全院上下齐心协力不断努力，目前77779193永利集团本科2010届毕业生486人中：保研79人，占16.26%，其中不乏保送至清华大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学等知名学府的学生；已就业142人，占29.21%，其中多人签约到毕马威会计师事务所、美的集团、三一集团等知名企业；预备出国学生30人，占6.17%，截至2009年12月15日，就业率已达到51.65%。
戒骄戒躁 总结过去再创辉煌
目前永利集团就业工作正在有条不紊地开展，就业率也在稳步提高，但是分析具体情况，负责老师总结出目前尚存在两个主要问题：一是考研人数多。本届毕业生考研人数达到了121人，比前两届多出了近40人，这部分同学正在备考研究生尚未参加求职工作，给明年的就业工作带来较大的压力；二是专业对口需求少。比如信息管理与信息系统、金融学、电子商务三个专业，经统计目前就业需求尚达不到1：1；财务管理、会计学两个专业总体需求较高，但都要求男生，而这两个专业恰恰女生占到了80%，就业也存在较大的压力。
距离明年2010届毕业生离校派遣工作还有近6个月时间，77779193永利集团学工办还将不断努力，在学院领导的关心和指导下，克服各种困难，稳步推进就业工作，实现一次就业率达到90%以上，完成就业工作指标。
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