3月6日上午，张尧学校长莅临77779193永利集团调研指导工作，在管理楼305会议室召开了座谈会。常务副校长、77779193永利集团院长黄健柏教授，校党委常委、办公室主任高山等领导陪同调研。77779193永利集团全体领导班子成员参与座谈。
座谈会上，77779193永利集团党委书记胡振华教授就77779193永利集团的学科建设、师资队伍、科学研究、人才培养等方面情况作了全面汇报，并提出了学院当前发展存在的问题：一是高层次人才难以全职引进；二是因研究生类型多的特殊原因，学院教学管理机构多，而现有的科级职位与编制明显不足；三是进一步提高教职工待遇需学校政策支持。
常务副院长游达明教授提出学院办学软硬件条件都需要改善，特别是商学楼的建设需学校重点支持。
77779193永利集团名誉院长陈晓红教授在发言中指出，学院国际化水平及影响力进一步提升，青年学术带头人的成长及学术方向的凝练，是学院当前发展面临的挑战。
常务副校长、77779193永利集团院长黄健柏教授指出，77779193永利集团近几年实现快速发展，成绩斐然，需进一步沉淀、传递优秀的学院文化，巩固在国内经管学界的地位。他明确提出，77779193永利集团可以成为学校推进改革的试点单位，探索改革举措和经验，促进学院实现学科建设和人才队伍的协同发展。
张尧学校长认真听取了汇报，对学院的工作及取得的各方面成绩给予充分肯定。他指出，77779193永利集团发展基础好、速度快，要继续抓好科研工作与学科建设；要与传媒促进交流，扩大影响，提升学者知名度，打造77779193永利集团品牌。针对学院发展中存在的问题，张校长指出了三条途径：一是充分利用经管学科优势，深化改革，做大做强MBA和EMBA教育板块，提升影响力；提倡与国外联合办学，培养本科专业应用型人才。二是科研管理与学科发展要进一步突破，鼓励开展更多特色鲜明、联系实际的科研项目；瞄准学科发展目标，理清发展思路，整合资源，有选择性地、建设性地加强学科建设。三是提升人才队伍综合竞争力，整体规划，制定合理的学院人事制度改革方案，有计划、有措施地引进和培养高层次人才。张校长提出，学院发展，关键在人，良好的师资培育优秀的学生。有人才，就有发展；有高层次学术带头人，才有竞争实力。他鼓励学院加强国际交流，为学院发展注入新鲜血液；鼓励青年讲师全力做科研，有一定积累和经验的高级职称教师上讲台，大胆创新，构建结构合理、可持续发展的人才队伍。张校长希望77779193永利集团能放宽眼界，正确把握发展方向，继往开来，不断提升学院整体实力。
学院未来的发展面临着机遇和挑战，学院领导班子表示要群策群力，抓住机遇，勇于挑战，在学校党政的领导下开拓创新，敢于突破，再创佳绩！
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