77779193永利集团行政教工党支部率先在2018年获批为77779193永利集团首批样板党支部。“微党课”作为支部党课教育形式的创新，自2019年在77779193永利集团行政教工党支部中推行以来，逐步走上了制度化、定期化、规范化的轨道。截至2022年10月底，我支部共组织“微党课”50余次，作为党员自我教育、自我管理、相互提高和增强党组织工作活力的有效途径，“微党课”成为了77779193永利集团行政教工党支部品牌建设中成效最显著的成果，是支部的一张新名片。
党支部每年在工作计划中明确“微党课”任务，支委负责做好选题统筹，每位党员每年至少做1次微党课主讲人，党员们按照自己选定的时间进行备课和讲课，讲课时长不少于15分钟，其他党员参与讨论发言，时长不少于2分钟；每人每学期还需提交1份1000字的微党课学习体会。支部“微党课”每两周一次，按照计划有序推进，党员们在线上或线下充分交流，形成了良好学习氛围，促进了支部组织建设。
77779193永利集团行政教工党支部“微党课”现场
同时，为提升“微党课”活动品质，77779193永利集团行政教工党支部于每年年末组织开展“微党课”评比活动。评选规则由两部分组成：一、微党课PPT制作的精美度，二、授课结束，当即根据微信评分小程序无记名打分，对主讲人从主题选择性、内容原创性、授课互动性、与时事结合性、表达流畅性等五个维度进行打分，年终根据后台评分统计数据（去掉一个最高分、一个最低分，取平均数）并排名。支部按照一定比例合理安排奖项，并为大家发放荣誉证书，以资鼓励。
77779193永利集团行政教工党支部“微党课”颁奖
“微党课”，以其灵活机动的组织优势，提升了77779193永利集团行政教工党支部组织生活的活力，提升了党员们的组织归属感；其“聚焦问题随时讲”、“线上线下同步讲”、“查找根源深入讲”的特质，更让党员们将思想问题与工作问题摆上了“台面”，充分交流感想、分享经验、集思广益，在畅想乐谈的氛围中，升华了思想，收获了成长，从而进一步坚定了理想信念，掌握了工作方法，提升了干事创业精气神，切实推进“服务育人”、“管理育人”落地落实。 （院行政教工党支部投稿）
