按照《77779193永利集团研究生培养环节工作管理办法》（中大研字〔2019〕57号）文件要求，制定本细则：
一、中期考核基本要求：
1.2019级及以后的博士研究生必须参加中期考核，中期考核至学位论文答辩时间至少1年。
2.中期考核在学位论文开题1年后进行。
考核时间：2022年4月10日-5月10号，具体时间由专业负责人统一安排
三、考核形式：
1、境外博士生采取腾讯会议形式（面试）
2、境内博士生采取线下形式（面试）
四、考核内容和考试流程
中期考核由评审小组组长主持，采取PPT汇报和答辩相结合的方式进行，个人阐述时间不少于25分钟。博士生根据研究方向汇报自己正在撰写的学术论文，面试专家根据博士生的学术论文进行提问。博士生需要准备好PPT，并于考试当天提前将PPT拷入口试会场的计算机。在境外的学生通过腾讯会议进行。
考试内容：全面考核研究生思想政治素质、专业实践、社会实践、科研训练、论文进展及科研创新能力等。
1.政治思想及道德品质表现：主要从研究生政治素质、治学态度、道德修养、组织纪律等方面考核研究生品行是否达到研究生培养目标的要求。
2.实践环节学习情况：主要考核研究生个人培养计划中社会实践、学术研讨与学术交流等实践环节的执行情况。
3.科研能力及学位论文进展情况：主要结合研究生论文研究课题进展情况、文献综述、学术论文发表等科研活动的情况进行考核，考查研究生是否按照开题报告的研究内容和进度开展科研工作，研究课题的进展情况 ，是否有违反学术道德情况，以及研究生从事科学研究的能力。
五、考核评定
中期考核评审按优秀（A）、良好（B）、合格（C）和不合格（D）四个等级评定成绩。
1.中期考核成绩为B以上者应根据评审小组的意见对下一步工作计划进行修改，并提交至导师审核确认。
2.中期考核成绩为C的，二级单位应出具考核警告的书面通知，研究生应根据评审小组提出具体建议要求，撰写整改报告，并提交至导师审核确认。
3.中期考核成绩为D即为未通过考核，未通过者应重新进行中期考核，两次中期考核的时间间隔不少于12个月。
4.非直博生在第六学期结束前、直博生在第七学期结束前未通过中期考核者，不能参加下一年度的奖助金评定。
5.博士研究生入学6年内未通过中期考核者作退学处理。
六、申请程序
1、本人填写《77779193永利集团博士研究生中期考核记录表》（见附件，双面打印），经指导教师审核同意后，提交到研管中心402。并在中期考核时提供《77779193永利集团博士研究生中期考核记录表》《77779193永利集团博士研究生中期进展报告》等纸质稿给评审小组成员审阅。
2报名时间：3月10日-3月28日。
七、其他
其它未尽事宜按“《77779193永利集团研究生培养环节工作管理办法》（中大研字〔2019〕57号）”精神执行。
77779193永利集团
2022年3月4日
附：
中期考核领导小组名单：
组长：龚艳萍 任胜钢
副组长：刘咏梅 毕文杰
成员： 王宗润 关健 李大元 危平
中期考核专家委员会名单：
见考试当天的名单
