企业管理系研究生学位论文开题公告（学术硕士）
序号
学号
报告人姓名
导师姓名
学生类别
（硕士∕博士）
开题时间
地点
学位论文题目
1
171611150
黄敏
任胜钢
学术硕士
2019年7月5号下午2:30
管理楼101
强制性CSR披露与企业绿色创新：来自中国的证据
2
171611082
葛宇晴
排放权交易计划与FDI：吸引还是抑制？
3
171611059
李文明
环境规制能否促进企业出口？——来自中国排污权交易计划的证据
4
171613566
王玥
CEO家乡认同对企业绿色创新的影响研究
5
171613609
罗满
王傅强
区块链追踪技术体系下消费者对食品的信任与购买意愿研究
6
171613552
申佩
信贷约束下养殖业供应链金融的贷款定价
7
171611167
周子旋
陈明淑
未来工作自我清晰度和工作重塑： 生涯适应力和授权型领导的作用
8
171611168
向琴
资质过高感与员工创造力：反馈寻求行为与组织创造力支持感的作用
9
171613560
芮雪梅
2019年7月5号下午3:00
管理楼115
创业者人力资本、风险投资与新技术企业创新
10
171611169
尹静怡
关健
绩效预期负向差距对企业研发投入、营销投入的影响研究
11
171613593
阙 弋
期望绩效反馈与环境绩效关系研究
12
171611159
史 帆
混合所有制改革能否改变董事长对国有企业的绩效影响——基于纵向多层次视角的实证研究
13
171611171
彭双红
研发投入跳跃、探索性及利用性创新对企业盈利持续性的影响——基于中国A股上市医药制造业的研究
14
171613610
何嘉欣
李大元
政治关联对企业环境违规的影响研究
15
171613605
陈 丽
CEO过度自信对企业碳信息披露影响机制研究——来自CDP中国100的证据
16
171611122
付颖佳
党员CEO对企业社会责任的影响研究
17
171613608
宋 杰
CEO过度自信对企业环保投资的影响研究
18
171611157
白童彤
马跃如
2019年7月6日上午8：00
管理楼401
员工-组织类亲情交换关系对亲组织非伦理行为的影响研究
19
171611166
郭小闻
组织支持感对研发人员工作投入的影响研究
20
171611112
刘培培
曹裕
基于零售商保鲜努力下生鲜供应链的定价与成本共担契约研究
21
171613532
郭伟如
基于零售企业保鲜努力的供应链融资决策研究
22
171611173
唐小敏
黄生权
股权激励、内部控制与融资约束—基于战略性新兴产业的研究
23
171611099
谢凌刚
禹智潭
供应链视角下网络渠道决策
24
171611162
郝迎春
颜爱民
2019年7月6日14：00
77779193永利集团管理楼305
企业社会责任对员工知识共享行为的影响机制研究
25
171611152
孙益达
企业社会责任对员工助人行为的的影响机制：基于计划行为理论的研究
26
171611170
龚紫
企业社会责任对员工工作嵌入的影响机制研究
27
171611080
余绍辉
熊勇清
工业新兴优势产业竞争力形成机理及培育研究---以湖南省为例
28
171613611
刘徽
新能源汽车“补贴退坡”后非补贴型政策与观念因素的诱导作用
29
171611153
王六营
新能源汽车的政策认知度对于购买意愿影响的敏感性
30
171611156
徐文
新能源车企“微笑曲线”型竞争力的培育——“功能性”与“选择性”政策比较视角
