序号
学号
报告人
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开题报告时间
开题报告地点
学位论文题目
1
161612234
李孟霞
黄生权副教授
MBA(预答辩）
2019年7月6日
上午8：00
管理楼401
J公司员工绩效管理体系优化研究
2
161612342
姚文卉
嘉兆海洋城三四线城市购物中心的开发策略
3
171614682
王 凡
马跃如教授
MBA（开题）
探析民营医院医疗人才招聘策略---以A公司为例
4
161612382
王 鹭
XM电力设计院设计人才队伍建设研究
5
171612254
邵 艺
基于STP理论的乡村旅游产业营销渠道研究—以资兴市黄草镇为例
6
161612457
江海滨
通信企业地市公司人才激励体系优化研究
7
171612292
刘 然
中润医药中层管理者绩效体系改进研究
8
171614721
宁宇明
曹裕教授
如何防范我国商业银行操作风险——以交通银行为例
9
171612266
陈子奇
X公司的高科技人才的薪酬激励方案设计
10
171612336
易 立
L电力公司人才激励机制研究
11
141612276
徐韬林
基于C公司的海洋石油生产运营安全事故案例研究
12
171619012
蔡 言
MBA(开题）
泰国KING POWER免税店财务风险控制研究提纲
13
171612273
刘 黎
禹智潭副教授
A培训机构90后员工流失问题研究
14
171614647
闫 浩
NF航空某分公司机务绩效体系优化研究
15
171614621
莫 纯
HK公司人才梯队建设研究
16
171614615
李 超
龙投集团发展战略研究
17
171612187
陈 飞
GAK公司内部物流智能化改造方案
18
141612518
王 靛
ZC某公司风力发电技术路线规划研究
