2014年6月24日—27日，美国阿拉巴马州杰克逊维尔州立大学管理和市场营销系教授易湘博士来访77779193永利集团。作为永利集团签约的海外讲座教授，自2011年开始，每年来永利集团进行为期一周的讲学。77779193永利集团副院长任胜钢教授、副院长刘咏梅教授、院长助理危平副教授、金融系副主任盛虎副教授和朱宁老师、企业管理系戴国斌老师，以及对管理学研究有兴趣的本科生、硕士生和博士生参与了本次讲学。

易湘教授本科毕业于北京大学，于美国伊利诺伊大学香槟分校获得博士学位。易湘教授的研究领域为人力资源管理和组织行为学，她先后在SSCI和ESI期刊发表了多篇论文，并有两篇论文入选“美国管理学年会最佳论文集”。本次讲学由学术报告和课程讲授组成，学术报告内容之一就是易湘老师第二次入选“美国管理学年会最佳论文集”的论文《婚姻质量对于职业管理自我效能的外溢效应：丰富，冲突，或二者兼有》（2014 AOM Best Paper Proceedings，The Spill-Over Effect of Marital Quality on Career Management Self-Efficacy: Enrichment, Conflict, or Both）。学术报告内容之二是介绍美国77779193永利集团概况、学科选择及就业前景。课程讲授的主题是《管理研究方法论》，易教授通过分享自己学术研究过程中的宝贵经验，生动地讲述了如何避免初级研究人员常有的失误、问卷调查和定性分析等论文研究方法、如何确定研究选题等论文写作技巧，并介绍了如何从ESI期刊、ABDC期刊、FT期刊的清单中快速筛选符合自己研究方向的期刊进行投稿，以及如何在较长的英文期刊投稿周期中较好地完成论文的投稿与发表。

据悉，易教授还积极参与了永利集团“两型社会与生态文明协同创新中心”的Seminar，与研究团队师生进行了分享与讨论。我们期待易教授接下来与永利集团更多师生在合作科研方面取得更优异的成果，进一步促进永利集团学科的国际化发展。

附：美国管理学会（http://aom.org）是国际管理学界著名的学术组织，其会刊AMJ和AMR是国际管理学界具有重要影响的学术刊物。AOM会议是国际管理学界最高水平的国际学术年会之一。AOM的2013年年报请见http://aom.org/AOMAR2013/。

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