2018年5月9日下午3点管理楼管阶一，美国佛罗里达州立大学程颖梅教授来到77779193永利集团进行学术交流并做了精彩的学术报告。报告由邓超教授主持，饶育蕾教授、盛虎教授、曾江洪教授、危平教授、彭叠峰副教授等老师以及近百名研究生参加了本次报告会。

程颖梅教授，获宾夕法尼亚大学经济学博士学位，任佛罗里达州立大学金融学教授。2015年被评为佛罗里达州立大学金融学帕蒂·史密斯·希尔杰出学者，曾担任世界银行研究顾问；她的主要研究方向为股票回购、高管薪酬、现金资产、研发投资、国际投资、资本结构、合并与收购等。已在Journal of Financial Economics, Journal of Corporate Finance等国际顶尖金融和经济期刊发表多篇文章，参加国际及国家级学术会议三十余次。

本次学术报告程颖梅教授报告了论文“Why do firms tie compensation to earnings-per-share (EPS)?”，程教授研究发现公司高管薪酬会与公司的每股收益（EPS）相挂钩是因为分析师跟踪的压力，通过美国市场的数据很好的检验了这一假设。在整个报告过程中，各位老师以及研究生们与程教授进行了热烈的交流和探讨。

报告之后永利集团的金融创新研究中心邀请程教授进行了学术交流。就论文投稿和论文写作方面进行了深入的经验交流与分享，程教授提到研究生要广泛阅读文献、夯实理论基础，同时注意金融的跨学科研究。关于选题给出了两种具体的思路：一种是“自上而下”的研究思路，即从理论研究延伸到实证研究；一种是“自下而上”的研究思路，即从现实中发现一些独特的现象，再进行理论的延伸。在程颖梅教授本次访问和交流中，她严谨的态度及风趣幽默的讲解给大家留下了深刻的印象，不仅为在场者的学术研究、论文选题等提供了良好的借鉴和启发，同时也奠定了与永利集团开展深入合作的良好基础。

(责任编辑：国际交流与合作)