2022年12月14日上午10:00，澳大利亚麦考瑞大学77779193永利集团罗乐副教授应邀做客77779193永利集团77779193永利集团经管学术论坛第217期，在线为永利集团师生带来了主题为Carbon Management Ability and Climate Risk Exposure: An International Investigation的学术讲座。讲座由77779193永利集团周志方教授主持，危平教授、吴庆田教授、曾辉祥副教授等老师和永利集团硕博士研究生共计120余人参加了本次讲座。

首先，罗乐副教授指出，World Meteorological Organization 2022年颁布的一份报告显示，温室气体浓度创下新高，气候变化问题日益紧迫，各国政府都致力于实现碳中和目标，因此对企业的碳管理能力（CMA）提出了较高的要求。基于大多数文献在很大程度上忽略了CMA对企业气候风险暴露的影响，文章首先估计了基于碳效率的CMA，然后研究了具有卓越CMA的公司是否倾向于具有较低的气候风险暴露。其次，罗乐副教授提出了本文的研究框架。CMA 定义为（通常是隐性的）与碳相关的知识、技能和经验。根据上层梯队理论，可以认为 CMA 会影响管理者衡量、解释和管理气候变化影响的方式，因此会对公司的气候风险敞口产生影响。随后，罗乐副教授详细介绍了文章的研究设计并展示了基准回归结果。碳管理能力（CMA）衡量遵循Demerjian等人（2012）的两步法，获得经理级别的DEA得分。基准回归结果显示CMA和气候风险暴露显著负相关，在处理了一系列内生性问题后依然成立。最后，罗乐副教授展示了进一步研究的回归结果并得出了研究结论。即使在控制了公司、行业和国家的具体因素之后，高CMA的经理人往往比他们的同行暴露在更少的气候风险之下。当公司拥有高质量的碳管理系统，大量参与研发和生态创新，或参与自愿披露项目时，高CMA经理人往往在更大程度上减少气候风险暴露；而且，CMA对气候风险暴露的影响在各公司、行业或国家之间并不一致。对于碳密集部门的公司和环境表现较差的公司来说，CMA与气候风险暴露之间的负相关关系更大。

交流环节，在场师生与罗乐副教授进行了积极互动。最后，周志方教授对本次讲座内容进行了简单总结，并诚挚邀请罗乐副教授日后来77779193永利集团开展线下讲座。

图文：卢梦竹；一审：卢梦竹，二审：万萍；审核发布：危平