一、公司简介
美的集团电机事业部（威灵电机），成立于1992年（香港上市公司，股票代码00382），设有广东顺德、安徽芜湖、江苏常州、江苏淮安四大基地、六个工厂，具备年产2亿多台各类电机的生产能力，是全球最具规模的电机制造企业之一。
公司专业产、研、销各类家用、商用空调器用AC/DC类电机、冰箱压缩机电机、空气压缩机电机、泵类电机、家用洗涤类电机（串激电机、波轮电机、洗碗机电泵等）以及其它家用电器和通用机械用电机等机电部件产品，其中空调电机、洗衣机电机产销量全球第一，产品国内市场综合占有率行业第一，是美的集团支柱性产业之一。
产品销往亚洲、美洲、欧洲及大洋洲等众多国家和地区，与全球知名家电制造商 Indesit (意黛喜) 、Carrier (开利)、Samsung (三星)、LG（乐金）、Mitsubishi（三菱）、DAIKIN（大金）、NSK、Panasonic(松下)、Karcher(凯驰)、海尔、美的、海信等客户建立了长期的合作伙伴关系。
公司设有国家实验室认可委员会 (CNAL) 评审认证的“测试验证中心”、广东省评定的“小电机工程技术研究开发中心”及博士后科研工作站。截至目前，公司拥有国家授权专利100多项，有10多种产品填补国内空白，完成国家级、省级科研项目10项，博士后科研攻关项目3项。2011年，公司成立威灵上海研发中心，聘请国际著名电机及其驱动专家、英国谢菲尔德大学教授担任研发中心主任，同时聘请多名海内外博士、硕士加盟；形成以国际电机专家为领头人、硕士为主体的研发团队。研发中心不断开拓高新产品领域，打造自主的电机核心技术，以建设国际一流的研发机构为方向，为威灵电机快速稳步发展提供技术保障。
公司从2000年起启动世纪人才工程，本着“宁丧失一百万的利润，也不放弃一个有用的人才”的企业人力资源理念，重视人才的引进、培养与发展，不断优化企业人才结构配置，形成以大学本科为基础，海归、博硕士为带头的人才队伍，目前公司拥有各类专业技术、管理人员800余人。
二、简历投递方式
邮箱投递：tansw1@welling.com.cn;最鼓励投递方式，可快速被回复并获得人工及时通知。
三、甄选流程
简历筛选——团队活动——结构化面试——签约录取
四、时间安排：
10月17日 10：30—11：30 77779193永利集团本部 民主楼小礼堂（接受现场简历投递）
10月18日 长沙站团队活动 77779193永利集团 民主楼
10月19日 结构化面试
10月20日 签约录取
五、薪资福利
首年年薪
| 全国前20所重点院系稀缺专业技术类（硕士）
| 11.2万/年
| 研究生
| 8.4万/年
| 本科生
| 6.72万/年
| 奖金
| 绩效奖金/项目奖励
| 社会保险
| 社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）
| 其他福利
| 公司为员工提供定期免费体检及免费医疗服务/餐补/科技人员补助
| 假期
| 国家法定节假日，带薪年假7-15天。每年提供旅游补贴
| 培训
| 公司为毕业生提供入职及各层次、性质的在职培训
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五、招聘需求
岗位类别
| 专业要求
| 人数
| 技术类（硕士）
| 电机与电气、电气工程、电力电子与电力传动、自动化、控制工程
| 20
| 机械工程、流体机械及工程
| 5
| 技术类（本科）
| 电气工程类、自动化类
| 20
| 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程控制等相关机械类专业
| 20
| 材料成型及控制工程
| 4
| 外销类
| 英语、韩语
| 6
| 内销类
| 市场营销、不限专业
| 20
| 财务类
| 会计学、财务管理
| 6
| 管理类
| 工商管理、企业管理、物流管理、人力资源管理、经济学等经管类相关专业
| 10
| 电商类（美的电商公司）
| 管理科学与信息管理
| 10
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(责任编辑：学工办)
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